看做とは？看做の意味
あるものを別のものとして認識したり、実際とは異なるものを同じように扱うこと。特に法律用語では、性質が異なる事柄を同一視して同じ法律効果を適用することを指します。
看做の説明
「看做」は「みな」と読み、「看做す」「看做し」といった形で使用されることがほとんどです。この言葉の核心は「実際には違うものを、あたかも同じであるかのように扱う」という概念にあります。例えば、法律の世界では「みなし公務員」や「みなし配当」といった表現で頻繁に使われ、本来の性質とは異なる扱いを規定する際に用いられます。また、日常的には「アルバイトを正社員と看做す」のように、ある立場や状態を別のものとして認識する場合にも使われます。ただし、この言葉を使う際には、何を何として看做すのかを明確に説明する責任が伴います。無造作に使うと誤解を招く可能性があるため、注意が必要な言葉でもあります。
普段は意識しないけど、実は結構重要な言葉なんですね！
看做の由来・語源
「看做」の語源は、漢字それぞれの意味に由来しています。「看」は「注意深く見る」「観察する」という意味を持ち、「做」は「なす」「行う」「作る」という意味があります。これらが組み合わさることで、「見て判断して行動する」という原義が生まれました。中国から伝来した漢語が日本語化する過程で、特に法律や格式ばった文書で使用されるようになり、現在の「あるものを別のものとして扱う」という意味に発展しました。江戸時代の法令文書や明治時代の法律整備の中で、専門用語として確立されていきました。
言葉一つで現実の見え方が変わるなんて、面白いですね！
看做の豆知識
「看做」を使った表現で最も有名なのは「みなし規定」ですが、実はこの言葉、日常生活でも意外と使われています。例えば「みなし残業」は、一定時間以上の残業を前提として給与に含める制度で、多くのサラリーマンに関係があります。また、税金の世界では「みなし贈与」、相続では「みなし相続財産」など、法律用語として頻繁に登場します。面白いのは、この言葉が「実際は違うのに、あたかもそうであるかのように扱う」という、ある種のフィクション的な要素を含んでいる点です。現実と認識のズレを埋める便利な言葉として、法律の世界では不可欠な存在となっています。
看做のエピソード・逸話
作家の村上春樹さんは、ご自身の作品について「現実をそのまま描写するのではなく、現実を『看做す』ことで新しい物語を生み出している」と語ったことがあります。例えば『ノルウェイの森』では、実際の青春体験を「看做し」てフィクションとして昇華させています。また、元プロ野球選手のイチローさんは、アメリカでの活躍について「日本の野球をそのまま持ち込むのではなく、アメリカの野球文化として『看做す』ことで適応できた」とインタビューで述べています。彼らは現実を単純に写すのではなく、違う角度から「看做す」ことで、独自の世界観や成功を築いてきたのです。
看做の言葉の成り立ち
言語学的に見ると、「看做」は興味深い特徴を持っています。まず、この言葉は「サ変動詞」として機能し、「看做す」という形で使われることがほとんどです。また、法律的・公的な文脈で多用される「権威的な言葉」の一つでもあります。認知言語学的には、これは「メタファー（隠喩）」の一種と言え、ある領域を別の領域として理解する認知プロセスを反映しています。例えば「時間を金銭と看做す」といった表現は、時間という抽象的概念を、より具体的な金銭という概念で理解しようとする人間の認知の働きを示しています。このように、「看做」は単なる言葉ではなく、人間の思考プロセスそのものを映し出す鏡のような役割も果たしているのです。
看做の例文
- 1 リモートワーク中のちょっとした休憩が、会社ではサボっていると看做されてしまうのが心配です
- 2 SNSのいいねが少ないと、まるで自分が嫌われていると看做したような気分になってしまいます
- 3 仕事で小さなミスをしただけで、能力不足と看做される職場の風潮に疲れてしまいます
- 4 休日に読書していると、のんびりしているだけと看做されるのがなんとも残念です
- 5 一度断ると、いつも断る人と看做されて、またお願いをされにくくなるジレンマがあります
「看做す」のビジネスシーンでの注意点
「看做す」はビジネスや法律の文脈で頻繁に使用されますが、誤解を生みやすい言葉でもあります。特に契約書や就業規則では、この言葉の使い方に細心の注意が必要です。
- 「みなし残業」を規定する場合、具体的な時間と条件を明確に記載する必要があります
- 「みなし規定」を使うときは、何を何と看做すのかを具体的に説明することが法律上の義務です
- 曖昧な表現は後々のトラブルの原因になるため、専門家のチェックを受けることが推奨されます
言葉の持つ力は絶大である。特に「看做す」のような法的効力を持つ表現は、使い方を間違えると重大な結果を招く
— 星野英一（法学者）
「看做す」と類語の使い分け
「看做す」には多くの類語がありますが、それぞれ微妙なニュアンスの違いがあります。適切な場面で正しく使い分けることが重要です。
| 言葉 | 意味 | 使用場面 |
|---|---|---|
| 看做す | 実際とは異なるものを同一視する | 法律・公式文書 |
| 認定する | 正式に認める | 資格・権限の付与 |
| 解釈する | 意味を理解して説明する | 文書・発言の理解 |
| 仮定する | 一時的にそうだと考える | 仮説・推論 |
「看做す」は特に、現実と異なることを承知の上で法的に同一視する場合に使われるのが特徴です。
歴史的な変遷と現代での使われ方
「看做す」という表現は、明治時代の法律整備の中で本格的に使用されるようになりました。西洋の法律概念を日本語に翻訳する過程で、この言葉が重要な役割を果たしました。
- 明治時代：西洋法の導入に伴い、法律用語として確立
- 昭和時代：労働法や税法で「みなし規定」が普及
- 平成時代：IT関連法で新しい「みなし」概念が登場
- 令和時代：リモートワーク関連で「みなし就労」など新たな用法が発生
現代では、デジタル社会の進展に伴い、新しい形の「看做し」概念が次々と生まれています。例えば「みなし署名」や「みなし同意」など、テクノロジーと法律の交差点でこの言葉は進化を続けています。
よくある質問（FAQ）
「看做」と「見做す」はどちらが正しい表記ですか？
どちらも正しい表記ですが、一般的には「見做す」と書かれることが多いです。ただし、法律用語や正式な文書では「看做す」という漢字表記が使われる傾向があります。読み方はどちらも「みなす」で、意味に違いはありません。
「看做す」と「考える」の違いは何ですか？
「看做す」は、実際には違うものをあたかも同じであるかのように扱うニュアンスが強いです。一方、「考える」は単に意見や思いつきを述べる場合に使われます。例えば、「彼をリーダーと看做す」は正式に認定する意味合いが含まれますが、「彼をリーダーと考える」は個人的な意見の表明に近いです。
「看做す」をビジネスで使う場合の注意点は？
ビジネスでは、特に「みなし残業」や「みなし規定」などで使われることが多いです。注意点としては、何を何と看做すのかを明確に説明することが重要です。曖昧なまま使うと誤解やトラブルの原因になるため、契約書や就業規則では特に慎重に定義する必要があります。
「看做す」の類語にはどんなものがありますか？
「見なす」の他に、「認定する」「扱う」「解釈する」「仮定する」などが類語として挙げられます。ただし、それぞれニュアンスが異なり、「看做す」は法的または公式な文脈で使われることが多いのが特徴です。
日常会話で「看做す」を使うことはありますか？
日常会話ではあまり使われず、どちらかと言えば書き言葉や格式ばった場面で使われる傾向があります。ただし、「あの行動は賛成と看做していい？」のように、軽いニュアンスで使うこともあります。友達同士の会話では「みなす」と言い換える方が自然です。