所存とは？所存の意味
自分の考えや思いを謙遜して表現する謙譲語
所存の説明
「所存」は「しょぞん」と読み、自分の考えや意向をへりくだって伝える際に使われる丁寧な表現です。特にビジネスメールや公式文書でよく用いられ、「～する所存です」という形で今後の意志や決意を表明します。この言葉を使うことで、単なる「思います」よりも強い意志と相手への敬意を示すことができます。ただし、主語は常に自分自身であり、相手の意向を表す場合は「ご意向」など別の表現を使う必要があります。また、「考える所存です」のように重複表現にならないよう注意が必要です。
敬語の使い分けができると、ビジネスシーンでの信頼度がぐっと上がりますね！
所存の由来・語源
「所存」の語源は、漢字それぞれの意味に深く関係しています。「所」は「ところ」を意味し、場所や範囲を示す言葉です。一方「存」は「ぞん」と読み、「思う」「考える」という意味を持ちます。この二つが組み合わさることで、「自分が思っているところ」「自分の考え」という意味が生まれました。もともと「存ずる」は「知る」の謙譲語として使われていたことから、自然と目上の人に対するへりくだった表現として発展していきました。
言葉の重みを感じさせる、まさに「大人の表現」ですね！
所存の豆知識
面白いことに、「所存」は書き言葉としての発展が顕著で、特に明治時代以降のビジネス文書や公式な書簡で頻繁に使われるようになりました。現代ではメール文章でよく見かけますが、実際の会話で使うとやや堅苦しく感じられることも。また、「所存」を使うときは必ず「です」「でございます」といった丁寧語を伴うのが特徴で、これらを省略すると不自然な表現になってしまいます。
所存のエピソード・逸話
元首相の安倍晋三氏は、重要な政策表明の際に「所存」を効果的に使用していました。特に2013年の経済政策「アベノミクス」発表時には、「日本経済を再生させる所存です」と力強く宣言し、市場に強い印象を与えました。また、作家の夏目漱石も作品の中で知識人同士の会話に「所存」を使っており、当時の教養層の言葉遣いを反映しています。近年では、ある企業の社長が不祥事の謝罪会見で「再発防止に全力を尽くす所存でございます」と述べ、誠意を示す表現として用いられました。
所存の言葉の成り立ち
言語学的に見ると、「所存」は謙譲語Ⅱ（丁重語）に分類されます。これは話し手が聞き手や話題の人物に対して敬意を示す表現で、自分側の動作をへりくだって述べる特徴があります。構文的には「〜する所存です」という形式をとり、意志動詞と共起する傾向が強いです。また、この表現は主観性が強く、話し手の内心的な意志や考えを表すため、客観的事実を述べる場合には不適切となります。現代日本語ではやや格式ばった印象を与えるため、使用場面を選ぶ必要があります。
所存の例文
- 1 新しいプロジェクトのリーダーに任命された時、『このチームを成功に導く所存です』と意気込みを語るものの、内心ではドキドキしている...これ、あるあるですよね。
- 2 上司からの指摘を受けて、『ご指摘いただいた点をしっかり改善する所存です』と答えるけど、実は同じミスを繰り返さないか内心ヒヤヒヤ。これ、めっちゃ共感できます！
- 3 取引先との重要なプレゼン前、『今回の提案が通るよう最善を尽くす所存です』と宣言するものの、直前まで資料の確認を繰り返すあの緊張感、みんな経験ありますよね。
- 4 年度初めの目標設定で、『今年こそは営業成績を前年比120%達成する所存です』と意気込むけど、4月になると現実の厳しさを実感...あるあるな気持ちです。
- 5 ミスをした後、『二度と同じ過ちを繰り返さない所存です』と謝罪文を書くときのあの真剣な気持ち、でも内心では『またやっちゃうかも』と不安になるの、すごく共感できます
「所存」の効果的な使い分けポイント
「所存」を使いこなすには、場面や相手に応じた適切な使い分けが重要です。特にビジネスシーンでは、表現の選択が印象を大きく左右します。
- 公式文書や重要なメールでは「所存」を使用して誠意を示す
- カジュアルな会話では「〜するつもりです」「〜しようと思います」を使う
- 中間的な丁寧さが必要な場面では「存じます」が適切
- 特に謝罪や約束事では「所存」で強い意志を表現する
例えば、取引先への重要な約束には「確実に対応する所存です」、社内の打ち合わせでは「対応しようと思います」のように使い分けると効果的です。
間違いやすい関連用語との比較
| 用語 | 意味 | 使用場面 | 主語 |
|---|---|---|---|
| 所存 | 自分の考え・意志 | 謙譲表現、公式な場 | 自分 |
| 意向 | 相手の考え・意志 | 尊敬表現、意見確認 | 相手 |
| 次第 | 状況・経緯 | 説明・報告 | 状況 |
| 存じます | 思います（謙譲語） | 意見表明、控えめな表現 | 自分 |
これらの類似語は混同されがちですが、主語が自分か相手か、意志表明か状況説明かで明確に使い分ける必要があります。特に「ご所存」という誤った表現は避けましょう。
現代ビジネスにおける「所存」の位置づけ
近年のビジネスコミュニケーションでは、「所存」の使用頻度に変化が見られます。特に若手ビジネスパーソンの間では、やや堅苦しい印象を与えるため、状況に応じて代替表現が選ばれる傾向があります。
- 伝統的な業界や公式文書では依然として重要
- IT業界やスタートアップでは使用頻度が減少
- 謝罪文や重要な約束事では信頼性向上に有効
- 国際的なビジネスシーンでは直訳が難しい概念
しかし、適切に使えば相手に誠実さとプロフェッショナリズムを強く印象づけることができる、日本語ならではの貴重な表現です。
よくある質問（FAQ）
「所存です」と「存じます」の違いは何ですか？
「所存です」は自分の意志や決意を表明する際に使うのに対し、「存じます」は単に「思います」の謙譲語です。例えば、『努力する所存です』は積極的な意志表明、『そう存じます』は意見や感想を控えめに述べる表現になります。
「所存」を話し言葉で使うのは不自然ですか？
はい、やや不自然です。「所存」はどちらかというと書き言葉や公式なスピーチで使われることが多く、日常会話では「〜するつもりです」や「〜しようと思います」といった自然な表現が好まれます。
「ご所存」という表現は正しいですか？
いいえ、誤りです。「所存」は謙譲語なので、相手の考えに対して使うことはできません。相手の意向を尋ねる場合は「ご意向」や「お考え」を使い、『ご意向をお聞かせください』が正しい表現です。
「所存」を使うときの主語は必ず自分ですか？
はい、その通りです。「所存」は自分自身の意志や考えを述べる表現なので、主語は常に話し手自身になります。第三者や組織の意志を表す場合は、「方針」や「意向」などの別の言葉を使いましょう。
メールで「所存」を使う場合、どのような場面が適切ですか？
ビジネスメールでは、今後の取り組みを約束する場面や、謝罪後の改善策を示す場合などに適しています。例えば、『再発防止に努める所存です』や『より一層努力する所存です』といった使い方が一般的です。